Date/place: 14^th February 2012, Edmark Burkina Faso

By: Akichi Arsene & Solo Catungal

As Gandhi said:’ Where there is love there is life” so in Edmark there is life because love’s the reason in everything we are doing at Edmark.

Indeed we are fully commited to help people succeed in health, wealth and total well being. This 14 February 2012 gave us the opportunity at Edmark Burkina Faso to enjoy the Valentine’s Day with distributors and guests. The selling center was decorated in the mood of the day: red heart everywhere. The celebration was throughout the day with two seminars:(one MDR in morning handle by STP batch 1 and Bintou Belem as speaker and another MDR in the afternoon handle by STP batch 2 with Bognini Mahamadou as speaker ) but between the two seminars at exactly 1 o’clock we had an outstanding Valentine’s Day Party which was about games related to love.

But before the starting of the games, Miss Marissa our branch in charge has shown us how to overcome the hot season coming through our red yeast but this time with iced cold water. The public were amazed by the taste.

Then the first game started which called the Un-Break My Heart Game and second is the Bring Me Game with the Valentine Twist, with the participation of distributors and guests who were really feeling love prepare the ground for the Burkina be enjoy something unique and special through. The third and final game was about 4 couple in competition to show to the audience with their answers that they know well each other as husband and wife to win the competition. The 4 couple was M. and Mrs.Lumpo Boundi, M. and Mrs. Amah, M. and Mrs. Ouedraogo and M. and Mrs. Mande. After a round of ten questions answered by each of the 4 couple, M. and Mrs. Mande with 10 points out of ten came out to be the winner, the best couple of the day. As a prize, Edmark Burkina Faso became for the occasion a 5 stars restaurant with one table full up with food ,wine, Edmark Red Yeast Coffee and cake with the care of Miss Marissa, Solo, Somed, Didier and of course the Master Chef Joeboy . The couple really enjoyed the moment surrounded by the crowed. We ended the day with the second MDR in joy, happiness and love with more than 80 attendees among which we had new members joining the Edmark lovely family. And for this it boost the sales up to 1,498,500 with 4 registrations for the p4 and 1 regular package.

Comme le disait Gandhi :< Là où il y a l’amour, il y a la vie > alors à Edmark il y a la vie car l’amour est la raison en ce qui concerne tout ce que nous entreprenons a Edmark.

Français

Nous sommes totalement engages à aider les gens à réussir en sante en prospérité et dans un bien être total. Ce 14 Février 2012 nous a donné l’opportunité à Edmark Burkina Faso de se réjouir pendant la Saint  valentin avec les distributeurs et les invités. Notre centre de vente était décoré aux couleurs du jour : le cœur rouge partout. La célébration s’est étendue sur toute la journée avec deux séminaires : (une campagne d’adhésion le matin dirigée par la promotion 1 des orateurs (STP) et Bintou Belem en tant qu’oratrice et un autre MDR dans l’après-midi dirigée par la promotion 2 des orateurs avec Bognini Mahamadi comme orateur) mais entre les deux séminaires a exactement 13 heure nous avons assistés a une exceptionnelle fête de saint valentin qui a consistée a l’organisation de jeux en rapport avec l’amour.

Mais avant le début des jeux, Madame Marissa notre directrice de branche nous a montrés comment venir à bout du climat  très chaud à venir avec le Red Yeast mais cette fois ci avec l’eau glacée. Le public était stupéfait par le gout.

Ensuite le premier jeu appelé ne brise pas mon cœur commença suivi du second jeu ou on demandait au public joueur d’apporter un objet en rapport avec la saint valentin, les distributeurs et invites qui y participaient étaient très joviaux ce qui a préparé le terrain pour permettre aux Burkina Be de vivre quelque chose d’unique et spéciale. Le troisième et dernier jeu était avec 4 couples en compétition pour démontrer au public à travers leurs réponses qu’ils se connaissaient bien l’un l’autre entant qu’épouse et époux pour gagner la compétition. Les 4 couples étaient M. et Md. Lumpo boundi, M. et Md. Amah, M. et Md Ouédraogo et M. et Md. Mandé. Apres un tour de 10 questions auxquelles ont répondus chacune des 4 couples, M. et Md Mandé avec 10 points sur 10 sont sortis victorieux, le meilleur couple de la journée. Comme prix, Edmark Burkina Faso pour l’occasion s’est transformer en restaurent 5 étoiles avec une table remplie de nourriture de vin, du café Red Yeast de Edmark et un gâteau avec les soins de Miss Marissa, Somed, Didier et bien sûr le chef cuisinier Joe boy. Le couple a vraiment savouré ses moments entouré d’une foule. Nous avons fini la journée avec le deuxième MDR en joie et amour avec plus de 80 participants parmi lesquels certains ont rejoint l’aimable famille de Edmark. (4 enregistrement pour le p4 et 1 régulier).

By: Mktg. Eagles Joselito Tingson and Akichi Arsene

By: Mktg. Eagles Akichi Arsene and Joselito Tingson

By: Mktg. Eagles Akichi Arsene and Joselito Tingson

By: Mktg. Eagles Akichi Arsene and Joselito Tingson
Location: Edmark Burkina Faso Hall of Knowledge
Date: 21 Janvier 2012

Brian Tracy disait que ;<Les objectifs permettent de contrôler la direction du changement en ta faveur > Toutefois comment se fixer ses objectifs la ? Cette question a sa réponse dans le système d’éducation d’EDMARK. En effet parmi d’autres séminaires aussi importants dans l’EES, nous avons le GSS (Séminaire de Fixation des Objectifs). Ce séminaire a été organisé pour la première fois au Burkina Faso (Ouagadougou) le 21 Janvier 2012 à l’hôtel la conférence (HCOY). 79 distributeurs curieux et déterminés pour réussir, se sont rassemblés avant 9 heures du matin pour s’inscrire sur la liste de présence. Apres la dance énergétique et les prières, M. André Sawadogo dans son message de bienvenue a demandé aux participants d’être attentifs à tous les mots qui seront prononcés dans cette salle. Pour lui ça changera leur vie. Ce séminaire a été animé par 3 orateurs exceptionnels. M. Francis Akakpo, un formateur T3 et Manager Emeraude venant du Togo, était le premier à intervenir. Pendant sa présentation, les participants ont découverts qu’à EDMARK ils sont dans un temple du savoir, une université qui est sans frais et efficace pour réussir dans la vie, ils ont aussi appris leurs priorités, ce qui doit passer en premier dans leur vie quotidien. La fin de la présentation de m. Francis nous a conduits à la pose déjeunée. Les participants se sont régalés avec la nourriture servi par le personnel de EDMARK qui était aidé par la promotion 1 de STP. Apres avoir pris des forces avec la nourriture, nous sommes retournés au programme avec le beau et humble formateur T4, Diamant Manager, M. Philip Frimpong du Ghana qui s’est chargé de la deuxième partie du séminaire. Au cours de sa présentation, il a montré au public présent comment avoir réellement ce qu’ils veulent et leur a aussi expliqué que les dépliants et les brochures d’EDMARK sont indispensables dans les affaires d’EDMARK. Pour le démontrer, il a demandé a un participant de lui prêter son stylo et pendant qu’il le tenait, il a demandé au participant d’écrire son nom. Evidemment que le participant ne pouvait pas parce qu’il n’a pas d’outil. Cela a réellement suscité chez les participants le besoin d’acheter les outils et l’opportunité leur avaient été donnée. M. Phillip avait fini sa partie suggérant aux distributeurs de vivre par exemple en participant aux fonctions et séminaires d’EDMARK. La dernière était sous la conduite ‘du père de EDMARK’, Le Manager Couronné Senior et formateur T4 M. Abanquah Asare. Pendants son exposé les participants ont appris que les mots avaient une puissance. D’où il les conseillé d’éviter les mots négatifs et d’utiliser ceux qui sont positifs et qu’ils réclament la position de couronné. Il leur a aussi conseillé de rêver grand pour obtenir de grand résultats comme lui qui est un récipiendaire de voiture et de maison en moins de 3 ans dans les affaires de EDMARK. Apres sa présentation les participants ont voulu partager leurs sentiments. M. Kenkou a dit merci à la direction de EDMARK et aux orateurs pour avoir donné espoir a ses rêves d’enfants. Aussi Madame Ouedraogo a dit merci au SCM Abanquah pour avoir partagé son témoignage avec eux, montrant qu’EDMARK est réel. Pour le grand travail accompli, des certificats ont été remis aux orateurs par Miss Marissa et notre Manager International des Operations M. Jeffrey A. Barzanas qui dans son allocution de fin a remercié les orateurs et a lancé un défis aux distributeurs Burkina Be. Ils lui ont promis de développer des Managers couronnés dans 6 mois. Nous avons fini cette journée mémorable en prière .

Brian Tracy stated that ‘Goals allow you to control the direction of change in your favor’. But how do we set goals? This question has its answer in the Edmark Education System. Indeed among other important seminars in the EES, we have the GSS (Goals Setting Seminar).This seminar was organized for the first time in Burkina Faso (Ouagadougou) on the 21st January 2012 at the Hotel la Conference (HCOY). 79 curious distributors and guests eager to be successful gathered before 9am for the registrations. After the dance energizer and the invocations, Mr. Andre Sawadogo in his welcome remarks urged the participants to really pay attention to every word that will be pronounced in this room. For him it will change their lives. The seminar was conducted by 3 outstanding speakers. M. Francis Akakpo a T3 trainer and emerald manager from Togo was the first one to intervene. Through his presentation, the participants discovered that at EDMARK they are in a house of knowledge, a university which is free of charge and efficient to succeed in life. They also learnt about their priorities, what to put first in their daily life. The end of M. Francis presentation led us to the lunch break. The participants really enjoyed the food served by EDMARK staff with the help of STP batch 1. After gaining strength with the food we got back to the program with the handsome and humble T4 trainer, Diamond Manager M. Phillip Frimpong from Ghana who handled the second part of the seminar. During his presentation he has shown the audience how to get what they really want and he also explained to them that the leaflets and booklets are essential in EDMARK business. To demonstrate, he asked an attendee to borrow him his pen and while holding it, he asked the attendee to write his name. Of course the attendee could not because no tool. This really arise the need for the participants to buy tools and the opportunity was given to then. M. Phillip finished his part urging distributors to live by example by attending Edmark seminars and functions. The last part of the seminar was handled by the ‘father of Edmark’, Senior Crown Manager and T4 trainer M. Abanquah Asare .Through his presentation the participants got to know that words are powerful. So he advised them to refuse negative words and be friend with the positive ones and claim the Crown position. He also explained to them to dream big to achieve big results like him who is car and house achiever within 3 years in the Edmark business. After his presentation the attendees were willing to share their feelings. M.Kenkou a distributor was thankful to the speakers and edmark management to have given hope to his childhood dreams. Also Mrs. Ouedraogo said thank you to the SCM Abanquah for sharing his testimonies with them showing that Edmark is real. For the great work done Certificates were given to the speakers by Miss Marissa and our International Operations Manager Mr. Jeffrey A.Barzanas who in his closing remarks thank the speakers and threw a challenge to Burkina distributors. They promised him to developed Crown Managers in 6 month. We end this memorable day with prayers.

By: Mktg. Eagles Akichi Arsene and Joselito Tingson
Location: Edmark Burkina Faso Hall of Knowledge
Date: 14 Janvier 2012

EDMARK est une opportunité d’affaire offerte à tout le monde. Et depuis le 1er novembre 2011 EDMARK est officiellement présent au Burkina Faso (Ouagadougou).Mais pour faire comprendre cette opportunité d’affaire a la population Burkina Be, EDMARK mise beaucoup sur son système d’éducation d’où nous avons la formation des nouveaux distributeurs(NDT).Ce séminaire permet aux nouveaux distributeurs de connaitre et de se familiariser avec l’entreprise, sa mission et sa vision. L’objectif principal de ce séminaire est d’augmenter la valeur des ventes. Ce samedi 14 Janvier 2011 nous a donné l’occasion d’assister à ce séminaire mais cette fois ci rehaussé par l’intervention de notre Manager General Monsieur André Sawadogo qui a souhaité d’entrée la bienvenue à tous les participants. A la fin du séminaire, l’intervention du Manager des opérations Afrique de l’ouest, Monsieur Jeff nous a convaincu de ce que la Direction de EDMARK est toujours proche des distributeurs. Dans son message il a aussi rappelé aux distributeurs Burkina bé que le PDG Monsieur Sam Low est toujours à leurs cotés en esprit et que bientôt il fera le déplacement au Burkina Faso. Il a aussi dans son message souligner l’importance du séminaire de fixation des objectifs(GSS) qui aura lieu le Samedi 21 Janvier 2012 a l’hôtel la conférence (HCOY).Des jeux nous ont permis de clôturer cette journée de succès avec le plus rapide buveur de Splina et du plus bon buveur de café : pas n’importe quel café celui-là c’est le café Red Yeast de EDMARK qui vous permet de baisser naturellement votre taux de mauvais cholestérol. Cette Grande formation des nouveaux distributeurs était un succes avec la participation de 50 distributeurs et 31 invités. Parmi ses invités 11 ont décidés de rejoindre la famille EDMARK (8 adhésions régulières et 3 adhésions pour le programme d’amaigrissement).

EDMARK is a business that offers opportunity to everybody and a business of relationship as well. And to make the population of Burkina Faso understand this business opportunity, EDMARK rely on its EDUCATION SYSTEM in which we have the New Distributors’ Training (NDT).This seminar allows new distributors to know and familiarize more about the company, its mission, vision, culture as well as the business opportunity that EDMARK offers. This Saturday 14th 2012 gave us the opportunity to be part of that seminar but this time enhanced by the wonderful welcome remarks from our General Manager, Mr. Andre Sawadogo. Also we are privileged receive a special message from the management through our International Operations Manager, Mr. Jeffrey A. Barzanas. People were very much happy to see him; He relayed to him that EDMARK Management is always thinking of the welfare of the distributors. In his message he reminded the Burkinabe distributors that the CEO, Sir Sam Low is always by their side in spirit. He also mentioned in his message the importance of the Goals Setting Seminar which will be held on the 21st January 2012 at the hotel la conference (HCOY). We ended this successful day with games, the splina drinking contest and the Red Yeast coffee drinking contest. The Grand New Distributors Training was a success with the presence of 50 distributors and 31 guests. Among the guests 11 decided to joined that day the EDMARK family (8 regular registrations and 3 P4 registrations).

By: Mktg. Eagles Akichi Arsene and Joselito Tingson
Place: Edmark Burkina Faso Hall of Wisdom
Date: 4 Janvier 2012

4th January 2012 is another milestone in Edmark Burkina Faso’s operation because that afternoon, a mini graduation was organized for 11 STP trainees who went through the mastery of the first batch of the System Training Program in Burkina Faso.
But everything started on the 19th December 2011 with the orientation conducted by the trainer, Emerald Manager Francis Akakpo from Togo. The following day the training itself started with 17 trainees who were all eager to be part of the first batch of speakers trained in Burkina Faso.
One thing is to set a goal another is to achieve that goal. So concerning the ability to become a speaker, the trainees were to show their verbal and non –verbal skills during the presentation of two modules, NDT and HLS under the supervision of the trainer Emerald Manager Francis Akakpo.So after the presentations 11 trainees met the requirements to go to the next stage which is the Mastery.
The mastery started on the 31st December 2011 at 1 o’clock. The trainees started presenting the MDR modules after which they were exposed question from the trainer.
We resume on the 3rd January and all the trainees were able to finish their presentations. This allows the trainer to finish is computation and give the list of trainees who will undergo the OJT and also a list trainees who must be awarded.
Indeed on the 4th January after the morning seminar, the trainer Emerald Manager Francis Akakpo did the presentation of the SSM module to the trainees who were willing to know more. After his presentation, the trainees asked him all the questions .The Emerald Manager also took his time to address all questions.
After that the mini graduation started with the most creative: Traore Pie, then the most participative: Belem Bintou, The most punctual: Guinma Estelle, the most determined: Nakoulma Pelagie, The most researcher: Kenkou Komlan, the most energetic: emerald Manager Paul Zemba and the most outstanding speaker went to Sana Daouda who was grateful to the trainer and the program because now he can easily convince a customer to buy his products.
All trainees contributed to offer the trainer a nice bag to say thank you. We end the mini graduation in joy with food and dance.  

Le 4 janvier marque un évènement dans les activités de EDMARK BURKINA FASO parce que cet après-midi une petite cérémonie de reconnaissance avait été organisée pour les 11 élevés STP (orateur) qui ont atteints la phase de maitrise de la première promotion de la formation des orateurs au Burkina Faso.
Mais tout a commencé le 19 Décembre 2011 avec l’orientation conduite par le formateur, le Manager Emeraude venu du Togo M. Francis Akakpo. La formation proprement dite avait commencé le jour suivant avec 17 élèves qui étaient tous motivés pour faire partie de la première promotion d’orateurs formés au Burkina Faso.
Une chose est de se fixer des objectifs, une autre est de pouvoir les réaliser. Ainsi la condition pour devenir orateur dépend de la capacité des élèves de montrer leurs talents aussi bien verbaux que non verbaux pendant la présentation de deux modules, NDT et HLS sous la supervision du formateur Emeraude Manager Francis Akapko. Après les présentations, 11eleves avaient remplis les conditions requises pour aller au niveau suivant qui est la maitrise (mastery).
La maitrise débuta le 31 Décembre 2011 à 13 heures. Les élèves ont aussitôt commences par la présentation du module MDR, suivie des questions du formateur.
Nous avons repris le 3 Janvier et tous les élèves ont pu finir leurs présentations. Cela avait permis au formateur de faire ses comptes et donner la liste des orateurs qui seront en stage et aussi la liste de ceux qui seront récompensés.
En effet, le 4 Janvier après le séminaire du matin, le formateur le Manager Emeraude Francis Akakpo a présenté aux élèves qui avaient envie d’en savoir plus, le module SSM.Apres sa présentation les élèves orateurs ont pu lui poser toutes des questions auxquelles il a répondu une par une.
Juste après la petite cérémonie de reconnaissance avait débutée avec l’élève le plus créatif : Traore Pie, après la plus participante : Belem Bintou, la plus ponctuelle : Guirma Estelle. La plus déterminée : Nakoulma Pélagie, le plus chercheur : Kenkou komlan, le plus énergétique :le Manager Emeraude Paul Zemba et enfin le prix de l’orateur exceptionnel a été attribué à Sana Daouda qui a avoué devoir beaucoup à cette formation de EDMARK grâce à laquelle il peut maintenant facilement convaincre ses clients d’acheter ses produits.
Pour dire merci au formateur, les élèves lui ont offert un sac et la petite reconnaissance a pris fin avec un partage de repas copieux et la dance.